歯科衛生士（正社員）／ブランクＯＫ／経験不問
うおさき歯科クリニック
兵庫県豊岡市出石町町分３９１−８
月額270,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
歯科衛生士／時短勤務可／残業月１時間／メンテ中心
かとう歯科クリニック- 給与月額280,000円〜325,000円
- 勤務地兵庫県神崎郡神河町福本３１８番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-22517261
仕事内容
■当院はメンテナンス専用ユニットを５台確保し、衛生士業務が診 療の中心です。患者さんと丁寧に向き合える、歯科衛生士としての 専門性を活かせる職場です。アシスタント業務は希望制で、強制は ありません。 ■担当制で、同じ患者さんを継続して担当します。１人あたり４５ 分（お子さん・ＳＲＰ・歯の少ない方は３０分）の時間を設けてい るため、「ありがとう」が積み重なっていくやりがいがあります。 ■主な業務 スケーリング（ＳＣ）、ＳＲＰ、ＰＭＴＣ、エアフロ ー、フッ化物塗布、シーラント、ＴＢＩ、歯周病検査、カウンセリ ング、治療計画説明補助、院内マニュアル作成・更新 【業務の変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神崎郡神河町福本３１８番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜18時00分 (2)(2)8時15分〜16時00分
休日
水日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
かとう歯科クリニック
所在地
兵庫県神崎郡神河町福本３１８番地
設立年
2018年
従業員数
9人
事業内容
歯科診療を行います。 歯科
・小児歯科
・矯正歯科を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河東 泰行 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした歯科医院を目指し ・歯科診療で地域に貢献していきたいと思っています。明るい職場を目指し ・スタッフも患者さんも笑顔になれる様な歯科医院を目指します。 |
求人特記事項
はじめまして。院長の河東です。転職を考える方の多くは ・前職で 何らかの悩みや不安を抱えていたのではないでしょうか。そんな不 安を少しでも解消できる職場づくりを日々心がけています。 ◆入職後の流れについて：経験・ブランクに関わらず ・はじめの週 は見学からスタートします。指導係がつき ・段階的に業務を習得し ていく流れです。いきなり一人で任せることはありません。 入社３ヶ月：検査・染め出し・スケーリング・エアフロー・ＴＢＩ 入社から６ヶ月：ＳＲＰにチャレンジ 入社から１年：メンテナンスを一人で担当 ◆スキルアップについて 外部講師を招いた院内セミナーを診療時 間内に実施。テーマはスタッフが選んでいます。外部セミナーの参 加費・交通費は全額医院負担。書籍も医院が購入し ・自由に利用で きます。歯科関連資格の取得費用も全額補助しています。 ◆雰囲気が気になる方へ まずは見学に来てみませんか？診療時間 内であればいつでも対応しています（水曜はスタッフが少ないため お避けください）。 ◆医院の雰囲気やスタッフの声など ・情報 満載の公式求人採用サイトは【かとう歯科クリニック 採用】で検 索◆ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｔｏｄｅｎｔａｌｃｌｉｎｉｃ−ｒｅｃ ｒｕｉｔ．ｎｅｔ／ 【オンライン自主応募可】オンライン自主 応募の場合 ・紹介状は不要です。 ＃神河町