介護職パート：デイサービス（少人数制）利用者サポート業務
社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム 夢の里- 給与時間額1,220円〜1,445円
- 勤務地兵庫県姫路市夢前町戸倉字登り尾１１０５番地
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-22569761
仕事内容
●デイサービスにて食事・入浴・排泄などの日常生活上の支援やレクリエーション、機能訓練等を提供します。 少人数制のため、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を行い、安心して過ごせる環境を提供しています。 ●おだやかに時間が流れる中で、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ●職員同士、助け合い、サポートしながら勤務しています。 やりがいのある仕事にあなたの力を活かしてみませんか 「変更範囲：無し」
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市夢前町戸倉字登り尾１１０５番地
最寄り駅：ＪＲ姫路駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績による／契約更新：上限なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,220円〜1,445円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 15 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム 夢の里
所在地
兵庫県姫路市夢前町戸倉字登り尾１１０５番地３８
設立年
1993年
従業員数
359人
事業内容
１．特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型） ２．短期入所生活介護事業所（ショートステイ） ３．通所介護事業所（デイサービス） ４．居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 英毅 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者様の尊厳を守り ・生きる力を育む介護を実践し ・安心と安らぎが感じられる生活の場を提供すること。職員も誇りを持って健康で笑顔の出る職場をつくることを大切にしています。 |
求人特記事項
＊勤務日数は週３日以上で相談可能です。 ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＜私たちが目指すかたち＞ 利用者様に生きる力をはぐくむ介護を実践し ・安心とやすらぎが感 じられるホームづくり。 利用者様 ・ご家族 ・職員 ・地域社会の人と一緒になって開かれたホ ームづくり。 職員が誇りを持って ・健康で笑顔の出る職場づくり。 『求人票は契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください』 ＃夢前