新着
健診センター事務職員（常勤）
入江病院（社会医療法人 松藤会）- 給与月額194,000円〜212,400円
- 勤務地兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-23299861
仕事内容
健診センターにおける事務とそれに付随する業務全般 ・人間ドッグや健康診断に関する事務全般 ・身体計測 ・受診者対応などの接客業務 ※職場見学はいつでも可能です。 見学も積極的に受け入れており、スタッフとの懇談も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども公開していますので、是非ご覧ください！ ※パソコンはワード、エクセルの簡単な操作程度で大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 英賀保駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時00分 (2)(2)8時15分〜12時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの簡単な操作程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜178,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
入江病院（社会医療法人 松藤会）
所在地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
設立年
1972年
従業員数
540人
事業内容
病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・短時間型通所リハビリテーション・サービス付き高齢者向け住宅（これらすべてのサービスを提供しております）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 入江 隆三郎 |
| 従業員数(就業場所) | 428人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５２床 ・医療療養病棟４２床 ・回復期リハビリテーション病棟５０床 ・地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】 |
求人特記事項
・職場見学はいつでも可能です スタッフとの懇談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので ・是非ご覧ください！ ・入職から３ヶ月経過後 ・２日間の年次有給休暇付与します 入職から６か月経過後 ・１０日間の年次有給休暇付与します ※初年度は１２日間有給休暇付与 ・有給休暇取得率８割以上 ・時間単位年次有給休暇あり ・前職の経験年数により経験加算あり ・残業月平均５時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・研修日（外部）にも保育園の利用が可能 ・家賃補助あり（条件付き） ・２４時間対応可能な法人運営の保育園隣接（１日５００円） 夜勤明けの日は１６時半まで保育園の利用が可能 ・育児休暇取得率１００％ ・育児短時間勤務制度あり ・副業や兼業が可能（申請必要） 「副業可」 ・マイカー通勤の場合３，０００円／自己負担あり ＃姫路駅南部 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合紹介状は不要