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デイサービスのトレーナー 南多聞台※トライアル雇用併用
有限会社じゅん（ＧＥＴ ＷＥＬＬ ＧＲＯＵＰ）
兵庫県神戸市垂水区南多聞台６−１０−５ １階 ＧＥＴ ＷＥＬＬ げんきトレーニングセンター多聞
月額230,000円〜283,971円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
9日前
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トレーナー（デイサービス）
医療法人社団 石橋内科 広畑センチュリー病院- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地兵庫県姫路市広畑区東新町２丁目４９−５ 石橋内科 デイサービス杏の里１・２
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-23694361
仕事内容
・デイサービスでの運動指導業務 ・リハビリ補助 ・マシーントレーニング補助 ・体力測定業務 ＊送迎業務あり変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市広畑区東新町２丁目４９−５ 石橋内科 デイサービス杏の里１・２
最寄り駅：山陽電鉄『広畑』駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル体育系大学出身者
・スポーツジムトレーナー経験者 ヨガ・ピラティス経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 石橋内科 広畑センチュリー病院
所在地
兵庫県姫路市広畑区正門通４−２−１
設立年
1966年
従業員数
266人
事業内容
広畑センチュリー病院・石橋内科・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・通所リハビリテーション・通所介護
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石橋 悦次 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 院内・院外各種研修制度有 ・国内社員旅行有 ・２４時間職員専用託児施設有 【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．１４８４ｎａｉｋａ．ｊｐ |
求人特記事項
＊病院見学を随時承っていますので ・気軽にご連絡ください。 ＊託児所がございますので ・安心してお仕事ができる環境を整えています。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 ＃網干・広畑