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【姫路市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
兵庫県姫路市飾磨区野田町７１
月額299,000円〜346,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
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【姫路市】ハウスメーカーの営業課長※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店- 給与月額411,000円〜458,000円
- 勤務地兵庫県姫路市飾磨区野田町７１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28050-24204461
仕事内容
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区野田町７１
最寄り駅：山陽電鉄 手柄駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
火水その他
応募条件
必要な経験・スキル営業経験５年以上かつ管理職経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 358,000円〜358,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店
所在地
兵庫県姫路市飾磨区野田町７１
設立年
1969年
従業員数
816人
事業内容
在来木造住宅手当の設計・施工・監理・販売及び宅地建物の取引並びに建設資材・住宅関連商品の販売 ＊東証一部上場企業 【１３０１−６１６５９７−８】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 孝輔 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 38億7,337万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし ・日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。 |
求人特記事項
各種手当の詳しい内訳等は ・面接時にお伝えいたします。 ◇求人票は雇用契約書ではありません。 採用時に必ず ・書面により労働条件の明示を受けて下さい。 ＃姫路駅南部