食品トレイの製造（たつの市新宮町）
株式会社ＢＥＳＴ ＪＯＢｓ
兵庫県たつの市新宮町 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
月額202,500円〜202,500円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
施設警備員（たつの市新宮町）
神姫警備保障株式会社- 給与月額213,890円〜225,903円
- 勤務地兵庫県たつの市新宮町平野６０番地 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
正社員以外残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28050-24328761
仕事内容
〇受付・出入管理来訪者入館手続き、電話対応、正門前立哨、郵便物等の仕分け・ 配布など 〇監視防災センター内でモニター監視 〇巡回施錠点検、設備点検、警報発報・異常時の初動など 【変更範囲：会社が定める範囲】 ＊未経験者でも数日の研修でスタートできます。 ＊１勤２休で月１０日（回）程度の勤務です。 【給与例】２１３，８９０円／月１０日勤務
勤務条件
勤務地
兵庫県たつの市新宮町平野６０番地 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
最寄り駅：播磨新宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜7時59分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 93,760円〜93,760円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 480分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
神姫警備保障株式会社
所在地
兵庫県姫路市中地南町３４
設立年
1979年
従業員数
419人
事業内容
施設警備
・交通・雑踏警備
・貴重品輸送警備などの警備全般
・駐車場管理
・清掃
・労働者派遣・紹介事業
・その他付帯業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | ２０２１年に東京オリンピック聖火イベントの警備も行いました。 ２０２５年には大阪・関西万博の警備にも参加しました。 警備の現場に新しい技術を取り入れ急成長している会社です。 |
求人特記事項
＊「賞与」は「報奨金」として業績及び勤務評価等により支給 ＊業務に必要な資格取得に関する費用の助成 ＊マイカー通勤可能・通期手当は社内規程に基づく支給（片道１５ Ｋｍ以上） ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』