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施設管理業務 （日常点検・保守整備）
スプリングエイトサービス株式会社
兵庫県佐用郡佐用町光都１−１−１ 大型放射光施設（ＳＰｒｉｎｇ−８）構内 ユーティリティ管理棟
月額200,000円〜350,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
11日前
新着
施設警備員（播磨科学公園都市内／佐用郡佐用町）
神姫警備保障株式会社- 給与月額224,150円〜224,150円
- 勤務地兵庫県佐用郡佐用町光都１丁目１番１号 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28050-25236461
仕事内容
【大型研究施設の警備業務】 〇受付・出入管理 〇施設内巡回 〇緊急時の対応 ＊基本は２４時間の交替勤務（１勤２休）です。 ＊未経験者歓迎。 ＊概ね６０歳以上の方の応募可。 月額例 ２２９，１５０円 （１）の勤務を１０回の場合（勤務地手当１０回分を含む） 【変更範囲：当社業務範囲内】
勤務条件
勤務地
兵庫県佐用郡佐用町光都１丁目１番１号 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜7時59分 (2)(2)20時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 93,760円〜93,760円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 480分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
神姫警備保障株式会社
所在地
兵庫県姫路市中地南町３４
設立年
1979年
従業員数
419人
事業内容
施設警備
・交通・雑踏警備
・貴重品輸送警備などの警備全般
・駐車場管理
・清掃
・労働者派遣・紹介事業
・その他付帯業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | ２０２１年に東京オリンピック聖火イベントの警備も行いました。 ２０２５年には大阪・関西万博の警備にも参加しました。 警備の現場に新しい技術を取り入れ急成長している会社です。 |
求人特記事項
＊面接場所は相談に応じます ＊共済制度あり ＊「賞与」は「報奨金」として業績及び勤務評価等により支給 ＊業務に必要な資格取得に関する費用の助成 ＊マイカー通勤可能・通期手当は社内規程に基づく支給（片道１５Ｋｍ以上） ＊勤務内容 ・勤務日数は相談に応じます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊新任教育は姫路本社で２日間行います。