機械設計（実験装置取りまとめ）／年間休日１２７日
神明設計 株式会社
兵庫県高砂市荒井町新浜２−１
月額284,000円〜454,000円
無期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務（設計補助）／年間休日１２７日
神明設計 株式会社- 給与月額190,000円〜284,000円
- 勤務地兵庫県高砂市荒井町小松原５丁目１３番２８号 藤ビル２Ｆ，３Ｆ（本社）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28060-07917561
仕事内容
◇当社で行う機械設計や配管設計の補助作業。 ・データを入力し仕様書を作成したり、使用する材料の集計等Ｅｘｃｅｌを使った事務的な作業が中心になります。 ◎Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作が出来る方。 資格の有無は問いません。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌをはじめ、ソフトウェアの使い方は指導しますので安心して応募して下さい。 ＊男女問わず活躍中です。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県高砂市荒井町小松原５丁目１３番２８号 藤ビル２Ｆ，３Ｆ（本社）
最寄り駅：山陽電鉄 荒井駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 35,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
神明設計 株式会社
所在地
兵庫県高砂市荒井町小松原５−１３−２８ 藤ビル２Ｆ
・３Ｆ〔本社〕
設立年
1979年
従業員数
95人
事業内容
ＣＡＤの製図（機械
・配管製図）
・各種解析 ＊派２８−３０１０６０
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 良一 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 昭和５４年創業以来順調に業績を伸ばしております。 |
求人特記事項
＊未経験の採用を強化実施中！ ＊コミュニケーション力があり ・前向きに業務に取り組める方を求 めています。 ＊年次有給休暇は入社３ヶ月経過後に１４日付与します。 ＊有休や育休は取得しやすい環境です。 ＊昇給（年１回） ・賞与（年２〜３回） ・退職金制度あり。 経験 ・年齢 ・技能を考慮して賃金を決定します。 ＊大手からの受注で業績は安定しています。 ＊福利厚生充実（チョコザップ法人契約 ・ひょうごファミリーパッ ク ・毎年夏季冬季贈答品支給）・・・他多数 ※求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。