言語聴覚士
社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地兵庫県加古川市神野町石守１６３２
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28060-08539061
仕事内容
・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーションサービス ・医療療養型病棟でのリハビリテーションサービス ・通所リハビリテーションサービス ・訪問リハビリテーションサービス業務の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県加古川市神野町石守１６３２
最寄り駅：神姫バス県立加古川医療センターバス停駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時40分〜17時25分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,000円〜218,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.20％ 〜 1.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院
所在地
兵庫県加古川市神野町石守１６３２
設立年
1981年
従業員数
2,027人
事業内容
病床数：回復期リハビリテーション病棟１２０床
・医療療養６０床 診療科目：内科
・リハビリテーション科
・神経内科
・循環器内科
・歯科
・歯科口腔外
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 栗原 英治 |
| 従業員数(就業場所) | 334人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | リハビリテーションを通して地域に貢献していきます。地域連携を密に ・安心・安全・納得のいく医療 ・看護・介護を目指しています。 |
求人特記事項
・記載の基本給は経験なしの場合です。常勤経験があれば加算が あります。 ・兵庫県病院企業年金基金に加入しています。 ・確定拠出年金制度があります。 ・職員旅行（国内・海外） ・またはお食事会があります。 ・忘年会補助金 ・お花見補助金がでます。 ・食事補助あります。 ・インフルエンザ予防接種を無料で実施しています。 ・見学希望の方は ・お気軽にお申し出ください。 ・隣接地に新築移転予定です。 回復期から在宅に至るまで活躍できる分野が広いのが特長です。 働きやすい職場で ・業務内に研修もありスキルアップができます。 有給消化率が非常に高いです。 毎日ほぼ定時で帰っていく職員も多く ・定時退勤を奨励しています。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です）。