介護職(嘱託)/新宮
株式会社トーアコーポレーション
兵庫県たつの市新宮町新宮555 アムール新宮
月額212,100円〜236,150円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
地域包括支援センターに関する業務及び 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成業務 *業務の変更範囲:変更なし *学校行事等は考慮いたします。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等のパソコン操作ができること |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,000円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲垣 稔 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化社会における福祉のニーズに合わせて ・きめこまかい福祉事業を実施し介護保険の導入に伴い ・今後一層の活濯が期侍できる。 |
・必要な免許 ・資格について 保健師に準ずる者とは ・「地域ケア ・地域保健等に関する経験の ある看護師」かつ「高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上 有する者」で ・准看護師は含まれません。 ・年次有給休暇については ・採用後すぐに付与します。 ・マイカー通勤について 半径2.5km以内の方は駐車場代が自己負担となります。 ・令和8年11月以降に勤務できる方(応相談) ・求人の応募にはハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 ・履歴書を所在地へ提出してください。 更新:上限なし Z86