社会福祉士／川西地域包括支援センター ≪ 急募 ≫
医療法人 協和会 在宅支援センター- 給与月額231,100円〜255,645円
- 勤務地兵庫県川西市中央町１５番２７号
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28070-05186961
仕事内容
地域包括支援センターでの相談・援助業務 ≪ 急募 ≫変更範囲：法人の定める範囲 ※見学も可能です！ 質問・見学希望等 電話・メールにてお気軽にご連絡下さい。
勤務条件
勤務地
兵庫県川西市中央町１５番２７号
最寄り駅：阪急 川西能勢口駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,400円〜217,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 協和会 在宅支援センター
所在地
兵庫県川西市中央町１５番２７号
設立年
1982年
従業員数
4,300人
事業内容
２４時問の救急医療から終末期医療までー貫した医療体制を整備し
・超高齢化社会の到来に向け老人保健施設を始め
・訪問看護・介護等
・施設から在宅医療・福祉部門にも力を注いでいます
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北川 透 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が ・医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター ・訪問看護・介護ステーションを運営しています。 |
求人特記事項
＊予め履歴書・紹介状をご郵送ください。 追って選考結果をご連絡致します。 ＊訪問車両（ＡＴ車・原付バイク・自転車）完備 制服貸与（アウター以外の制服は業務用クリーニング対応有） ＊有休は入職後３ヶ月後に付与 （半日単位 ・時間単位での取得も可） ＊育児短時間勤務制度有 ＊通勤手当は２ｋｍ以上の方のみ支給 ＊選択前払金は退職金制度による支給になります。 ＊塩タブレット ・機能性飲料粉末 ・給水器等を事業所に完備し ・職員の健康を守る為の熱中陵対策を行っています。