保育士
医療法人社団 衿正会 生駒病院- 給与時間額1,267円〜1,267円
- 勤務地兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九８番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28070-05650461
仕事内容
院内保育所での従業員のお子様の夜間お預かり夜勤に従事する従業員のお子さんの保育業務 金・土のいずれかに週１回夜勤入りできる方 夜間時お預かり曜日は火・金・土夜勤入り限定夜間保育は１６時３０分から翌朝９時１５分まで 詳細は面接時にご質問下さい。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九８番地
最寄り駅：日生中央駅 から 車7分
勤務時間
(1)16時30分〜9時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,267円〜1,267円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 105分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 衿正会 生駒病院
所在地
兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九８番地
設立年
1973年
従業員数
344人
事業内容
医療療養病院
・介護医療院（病院 １９８床
・介護９６床） 保育所あり（１歳以上
・夜間も対応）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 生駒 二郎 |
| 従業員数(就業場所) | 295人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医療保険と介護保険の両方に対応し ・万全の態勢を整えており ・平成１４年６月法人に組織替えした。高齢者問題の社会的重要性が増す中 ・当院の存在意義は益々大きくなっている。 |
求人特記事項
＊勤務時期は相談の上決定いたしますが早期の入職を希望します ＊マイカー通勤時 ・通勤手当は規定により支給 ＊充実の送迎バス：遅出に対応したダイヤで ・日生中央や 川西能勢口などのターミナル駅を含む３方向から運行し ています。通勤の足は万全です ＊保育士さん自身が当院の保育所にご自身のお子様をお預 けになることはできかねます ＊先ず ・応募書類を事業所宛て郵送願います 後日 ・書類選考結果及び面接日時を連絡させて頂きます ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します ＊各種保険は労働条件により法定通り付与します