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事務職員
特定非営利活動法人 ぶるうみぃ- 給与時間額1,172円〜1,172円
- 勤務地兵庫県伊丹市寺本６丁目１０２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28070-06115061
仕事内容
・障がい福祉サービスの訪問介護、訪問看護、乳幼児から就学中の高校生を対象とした小規模デイサービス（定員５名）などを行っている事業所での事務のお仕事です。 ＊訪問看護についての事務業務やレセプト請求、訪問介護、児童デイサービス等請求業務 ＊電話対応、来客対応 ＊事務業務全般 ＊就業時間、日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県伊丹市寺本６丁目１０２
最寄り駅：阪急線 伊丹駅 から 車11分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務職経験者歓迎します 未経験でも大丈夫です
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ使用できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,172円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ぶるうみぃ
所在地
兵庫県伊丹市寺本６丁目１０２
設立年
2011年
従業員数
25人
事業内容
障がい児・者と言われる方々に対して居宅における介護及び外出の 支援
・医師の指示による訪問看護を行っています。平成２８年４月より児童発達支援・放課後等デイサービスも行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 釜堀 久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい児・者と言われる方々と ・その家族が地域で安心して暮らせるサービスを提供しています。利用者に寄り添ったサービスを心掛けています。 |
求人特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・法定通り付与 ＊各種保険は ・労働条件により法定通り加入 ＊将来的には常勤としての雇用も検討します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊勤務日数 ・時間 ・相談に応じます。 ＊子育て中のお母さんが働きやすい職場を目指しています。 ＊お子さんの学校行事や急病など ・休みを取りやすく配慮します。 現在のスタッフの多くは子育て中 ・お互い様です。 ＊事業所の詳細は「ぶるうみぃ」で検索 →Ｐｈｏｔｏ ｄｉａｒｙから子どもたちとの活動をご覧下さい ＊スタッフの定着率も高く ・事業所立ち上げ当時からのスタッフが 現在も活躍中です。