電気工事現場管理〈正社員〉
銭屋電機株式会社
兵庫県西脇市西脇1033 (希望があれば 神戸支店 神戸市西区押部谷町押部474)
月額240,000円〜500,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
仕事の内容は、電気工事施工管理業務(新築物件・マンション・事務所・ビル等)水道局関係(制御設備)の施工管理を担当していただきます。 施工管理業は、事務・原価・資材・労務安全・工程・品質・施工技術管理と多岐にわたり、とてもやりがいがある仕事です。 ※電気工事関連の資格・ご経験により優遇します。 ※賞与は会社の業績によります。 ※現場直行・直帰あり *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜590,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒住 淳史 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 自由な社風が特徴で ・個人の裁量と責任の範囲を大きくすることで ・社員一人ひとりが経営の意識を徹底して持てるようにしています。若いうちから自分で考え ・自分の責任で行動する力がつきます |
・勤務年数に関わらず ・実力を正当に評価して待遇に反映します。 ・健康経営優良法人2026取得。社員の健康を大切にします。 ・資格取得・技能習得に応じて ・手当加算します。 ・MVP表彰・社長表彰制度有り! ・褒賞金制度有り!(年間目標達成時) 〇職場環境について〇 社屋改修済みで ・新しくなっています。 きれいで ・おしゃれで ・かっこいい職場を目指しています。 HPに社内の写真を掲載していますので ・是非ご覧ください。 〇職場の雰囲気について〇 一言でいうと自由です。細かいことは言いません。 (但し ・社会人としてのモラルは持ちましょう。) コミュニケーションの場として社内旅行・食事会など ・定期的に実施しています。 *マイカー通勤可 1000円/月 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です)