（正社員）歯科衛生士（小児歯科）※年間休日１２０日※
きのこ歯科こども歯科
兵庫県明石市大久保町大久保町４５０−１
月額270,000円〜305,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
（正社員）歯科衛生士 ☆未経験可 ☆年間休日１２８日
山本歯科- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１−１ フアルフア−ラ伊川谷 １Ｆ
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28080-08439361
仕事内容
○歯科衛生士は、患者担当制のもと主に定期検診やスケーリングを 行います。 ＊未経験および第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ＊育休取得された方がパートで復帰されています。 残業もほぼなく、働きやすい環境の職場です。 ＊地域に密着したアットホームな歯科医院です。 ※衛生士学校学生実習の指導（１年生・３年生） ◆事前見学可能です お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１−１ フアルフア−ラ伊川谷 １Ｆ
最寄り駅：ＪＲ朝霧駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜18時00分 (3)(3)8時30分〜13時30分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 26 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
山本歯科
所在地
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１−１ フアルフア−ラ伊川谷 １Ｆ
設立年
1994年
従業員数
13人
事業内容
歯科医療
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 卓也 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 患者様やご家族に症状や治療について解かり易く説明し ・十分にご理解され同意したうえで ・治療法を選択していただくことがとても大切だと考えています。 |
求人特記事項
◆自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場あり） ◆歯周基本治療 （スケーリング ・ＰＭＴＣ ・ＴＢＩ ・フッ素塗布ｅｔｃ） 担当制（１人の患者様に１時間程度のチェアータイム） 定期健診は保健指導がメインになります。 基本は予約制かつ担当制なので ・患者様一人ひとりに集中して取り組んでいただけます。 院長の診療補助業務は基本的にアシスタントが行っています。 ※人数が足りないときに ・サポートをお願いすることもあります。 また ・ハンドスケーラーを用いることが多く ・手技に自信のない方は外部の講習にも参加できます。 ※受講料・交通費は医院負担 ※お子様の学校行事配慮いたします。 ◆研修期間は基本３ヶ月 ＜書類選考＞事前連絡の上 ・履歴書及びハローワーク紹介状を事業 所所在地宛へ郵送してください。７日以内に連絡致します。 ＊求人に関する連絡は ・１２：３０〜１４：００は昼休憩の為連絡 不可。 ＃マザーズ ＃未経験 ※ホームページを参考にしてください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙａｍａｍｏｔｏーｓｈｉｋａ．ｃｌｉｎｉｃ