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介護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 報恩会
兵庫県神戸市兵庫区中道通６丁目１番３３号 ラグナケア中道
月額208,950円〜301,700円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
12日前
新着
介護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園- 給与時間額1,180円〜1,230円
- 勤務地兵庫県明石市松が丘北町１０７４番１
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28080-08545561
仕事内容
○ユニットケアを行う特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事で す。 ○入居者１００名（特養８０名、ショート２０名）を５つのフロア に分けて、日常生活における食事、排泄、入浴介助及びレクリェーション等を行っていただきます。 １つのフロアを９名程の職員でローテーションでまわしています。 ※未経験の方、無資格の方やブランクのある方も大歓迎。スタッフ が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県明石市松が丘北町１０７４番１
最寄り駅：ＪＲ朝霧駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)14時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,230円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園
所在地
兵庫県明石市松が丘北町１０７４番１
設立年
2000年
従業員数
850人
事業内容
「個人の尊厳・自己実現の尊重」をモットーとし
・地域と連携した社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 章 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | お部屋はすべて個室で特養８０名・ショートステイ２０名のお年寄りが生活されています。その中でも１０人を１つの小グループとして同じスタッフが一貫してお世話するユニットケアを行っています |
求人特記事項
＊賞与は寸志程度（業績による） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数等により異なります。） ＊就業時間・日数により ・加入保険は異なります。 ※就業時間については７：００〜２０：００までの中から ・４時間 以上働ける方であれば相談に応じますので ・お気軽にお問い合わ せ下さい。 ＊面接時にはハローワーク紹介状をお持ちください。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人。 お子様の急な病気でも休んでいただけるように取り組んでいます。小さなお子様がいる職員も多数在籍していますので ・保育園の送り迎えにも間に合う勤務時間となっています。 ＊応募の前に見学していだくこともできますので ・お気軽にお問い 合わせください。 ＃マザーズ ♯未経験