ホールスタッフ （居酒屋らんたん）週２日〜ＯＫ
株式会社 ユラク- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地兵庫県豊岡市野田９６（居酒屋らんたん）
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28090-03347461
仕事内容
【仕事内容】 ・お客様の接客がメインのお仕事です。 ・お客様のお出迎えとお見送り、注文のお伺い・お料理の提供、お席の後片付けなど 【求める人物像】 ・初めてのバイトや飲食未経験でも大丈夫です！ ・髪色自由！ 【フォロー体制】 ・１０代〜５０代まで幅広いスタッフが活躍中です。未経験の方も 約３週間の研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
兵庫県豊岡市野田９６（居酒屋らんたん）
最寄り駅：豊岡駅駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
木その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ユラク
所在地
兵庫県豊岡市中陰６３９
設立年
1973年
従業員数
95人
事業内容
兵庫県北部地域の城崎温泉で創業し現在５１年目を迎える企業です。豊岡市を中心に観光・飲食・小売事業などの接客サービス業を現在１０ブランドで展開しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 清範 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | サービス業を中心とし ・若い社員が多く活躍しており ・笑顔・活気・挨拶を大切に考える会社です。経験がなくとも初歩からの教育制度も整えています。安心して働いていただけます。 |
求人特記事項
＊社員旅行年１回（沖縄 ・北海道など）バーベキュー大会 ・ボウリング大会など。社員同士とお互い支え合う社員評価導入。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊座席数６７席（テーブル・カウンター・個室） ＝◆気になる！と思ったらお気軽にお問合せ下さい！◆＝ ◆インターネットで「ユラクグループ」を検索。 募集要項の詳細や職場の雰囲気がご覧いただけます。 ◆応募希望の方は ・事前に履歴書とハローワークの紹介状を郵送 ください。なお ・書類選考のみで面接に至らない場合もあります ◇求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時には書面等によ り労働条件の明示を受けてください。 ＃豊岡