運転・用務員／週２日勤務（火・木）（契約職２）
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホームたじま荘- 給与時間額1,207円〜1,284円
- 勤務地兵庫県豊岡市日高町十戸４５５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28090-03722261
仕事内容
特別養護老人ホーム（定員１２０名の施設です） ＊施設利用者受診等の送迎車運転業務（簡易な介助補助有り） 施設の設備維持管理、環境整備、小修繕など ＊週２日勤務（火・木）いただける方を募集 ＊就業時間（８：４５〜１７：３０） ＊時間外労働は、ほぼ無し ＊有給休暇は雇入れ時より付与（週の勤務日数により比例付与） ＊単年度毎の契約更新あり。（最大５年） ＊有期労働期間終了後も、無期労働転換制度あり ＊雇止規定有り（７５歳） ＊６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県豊岡市日高町十戸４５５
最寄り駅：ＪＲ江原駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
月水金土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル病院・施設等での設備管理業務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン入力（指定様式への入力作業 ・簡易資料の作成程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,172円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホームたじま荘
所在地
兵庫県豊岡市日高町十戸４５５
設立年
1964年
従業員数
2,709人
事業内容
特別養護老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 植木 直子 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 但馬地方で初めての県立特別養護老人ホームとして開設して以来 ・信頼と実績を積み重ねてきている。また ・平成１７年より ・全室個室・ユニットケアを実践する新施設になる。 |
求人特記事項
＊週２日勤務（火・木）いただける方を募集 ＊１日８時間勤務が不可能な方でも ・（短時間勤務希望）でも相談 可 ＊有給休暇は雇入れ時より付与（週の勤務日数により比例付与） ＊単年度契約の契約更新あり。（最大５年） ＊有期雇用終了後 ・無期労働制度へ転換制度あり ＊雇止規定有（７５歳） ＊応募希望の方は ・履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を お持ちください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。 ＃日高 ＃６０歳以上