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一般事務・調剤医療事務・販売員
薬局クレアさくら町店- 給与時間額1,200円〜1,600円
- 勤務地兵庫県豊岡市桜町１１番７号 豊岡店 養父市八鹿町八鹿１８３４−６ 八鹿店
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28090-04163461
仕事内容
◆◇処方せん受付業務、レセプトコンピューター入力、医薬品、健康食品、医療機器の接客販売、レジ業務及び商品管理◇◆ ※八鹿店、豊岡店のどちらの店舗にも勤務できる方、午後勤務できる方は優遇します。 ＊取扱商品の接客販売業務、在宅業務の補佐、配達業務。 （配達は自家用車を使用し燃料代は別途支給） 【登録販売者、レセコン経験者、接客販売業経験者は優遇】 ＊初心者も一から教えますのでご安心ください。 ＊休憩は６０〜１２０分 ＊扶養の範囲内での勤務も可能です。希望時間をお知らせください。 「変更範囲：豊岡店〜八鹿店の応援業務あり」
勤務条件
勤務地
兵庫県豊岡市桜町１１番７号 豊岡店 養父市八鹿町八鹿１８３４−６ 八鹿店
最寄り駅：豊岡駅
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
薬局クレアさくら町店
所在地
兵庫県豊岡市桜町１１番７号
設立年
2010年
従業員数
5人
事業内容
医薬品 健康食品・衛生用品接客販売 保険処方せん各種取扱い
・営業業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 家現 征史 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 主に保険処方せんを取リ扱い ・地域のかかりつけ薬局を目指す。 |
求人特記事項
＊６ヵ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊勤務内容により雇用保険 ・社会保険等の加入は異なります。 ※週２０〜４０時間で相談可能です。 ※休憩時間は就業時間によって考慮します（６０分〜１２０分） ※試用期間中の時給は１，１１６円になります。 ※３ヵ月の試用期間終了後 ・経験者の能力に応じて時給を 決定します。 ※豊岡店 ・八鹿店どちらも勤務できる方は優遇します。 午後勤務できる方は優遇します。 ※応募時に勤務希望の店舗をお知らせください。 ◆面接には履歴書とハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時には 書面により労働条件の明示を受けてください。 ＃豊岡 ＃八鹿