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支援員(契約職職員(1))
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 三木精愛園
兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目3番地
月額198,700円〜206,500円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
4日前
養護老人ホーム施設利用者の介護業務(定員50名の施設です) *高齢者の食事介助、入浴介助、排泄介助リネン交換、清掃等 *勤務表によるローテーション勤務です。 *就業時間は他に夜勤 (4)17:00〜9:00もあり *単年度毎の契約更新あり *正社員登用制度あり *介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り *OJT「職場内訓練」の取組有り *ノーリフティングケア技術習得推進中(持上げない、抱えない介護を実践中)介護ロボ(ベットセットリフト)ICT機器 (インカム)を導入してます。 *現在、30〜60歳代の職員が活躍中!60歳以上大歓迎! 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワープロソフトの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,700円〜194,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 16 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堂垣 春水 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自立者から要介護者までが利用出来る幅広いサービスを提供している地域に根ざした会社です。 |
*前歴加算あり。 *有給休暇は雇入れ時より付与 *その他 ・賞与及び諸手当等は法人規則により支給。 *当苑で実務経験を積めば介護福祉士実務者研修も受講可能 (必要経費は当苑が負担します) *正規職員への転換制度もあります *雇止め規定有り(原則70歳・契約期間更新上限5年) *応募希望の方は ・履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状 をお持ちください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時には書面により 労働条件の明示を受けてください。 #豊岡 #60歳以上