現場監督（建築）
株式会社 西村工務店- 給与月額190,000円〜400,000円
- 勤務地兵庫県美方郡香美町村岡区森脇４００番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28091-00979561
仕事内容
＊主に土木現場にて施工作業を行いながら、施工管理を行っていただきます。 ・役所又は発注者から提供される図面に基づき計画書や安全関係書類の作成、材料等の発注、設計図書に基づく出来形の確認、外注業者への指示、予算管理等業務は多岐に亘ります。 ・出来れば重機等を操れればなお良いです。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県美方郡香美町村岡区森脇４００番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 西村工務店
所在地
兵庫県美方郡香美町村岡区森脇４００番地
設立年
1986年
従業員数
23人
事業内容
総合建設業で
・建築・土木一式請負業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 昌樹 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 地域社会に貢献する明るい会社です。 |
求人特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら ・ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで ・紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。後日 ・ご連絡いたします。 ＊尚 ・面接に至らない場合もあります。 ☆資格取得支援制度ありますので ・現場で仕事しながらの資格取得 が可能です。 ☆見学も随時受付しております。お気軽にお問い合わせ下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊〜〜 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＃村岡