土木施工管理スタッフ【未経験】公共◆福利厚生◆創業５５年
山陰造園土木株式会社
兵庫県美方郡新温泉町古市２１２−５
月額220,000円〜300,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
土木施工管理スタッフ◆公共工事◆福利厚生◆創業５５年
山陰造園土木株式会社- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地兵庫県美方郡新温泉町古市２１２−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28091-01055461
仕事内容
【ブランクＯＫ！長期休暇あり！家族行事お休み可！】 公共工事を主体とした土木工事の施工管理業務に従事していただき ます。お持ちの資格や経験により待遇面で優遇いたします。 ■工程表、施工計画の作成・調整 ■各工程での品質確認、現場の巡回 など ・１か月２件ほどの現場をお任せします。 ・研修期間目安は１か月です。フォロー体制整っています。 ※未経験の方向けの求人、土木作業スタッフの求人もございます。 ２０代〜５０代活躍中！ＵＩＪターン歓迎！ ★ＨＰにも遊びに来てください★【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町古市２１２−５
最寄り駅：ＪＲ浜坂駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木現場技術者の業務経験（ブランクＯＫ！）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なエクセル ・ワード操作（データ編集 ・見積書作成など） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 13,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
山陰造園土木株式会社
所在地
兵庫県美方郡新温泉町飯野３９５
設立年
1968年
従業員数
11人
事業内容
美方郡周辺で公共工事を中心に事業を展開しています。平成８年の設立以来
・地域に密着した活動を通して
・社会貢献を実現しています。経営の安定性が高く
・安心して働ける環境を整えています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 一志 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | プライベートを充実させられる働き方を推進し ・各自が効率よく働けるよう配慮しています。社員数１０名程で経営陣との距離が近いので ・困ったことや意見も言いやすい環境です。 |
求人特記事項
◆仕事とプライベートを両立できる環境を整えています◆ ＊前年度実績により昇給 ・賞与あり（年度によって決算賞与あり） ＊退職金共済加入 ＊育児・介護休業制度 ＊時短勤務制度（育児・介護時短勤務制度） ＊作業服・空調服支給 ＊ペットボトル飲料無料（冷蔵庫のジュースは持ち出しＯＫ。現場 や休憩中にお好きなドリンクをどうぞ！） ＊エスプレッソマシン ・ウォーターサーバーあり ＊マイカー・自転車通勤可（駐車場の利用無料） ＊資格・免許取得支援制度（合否に関わらず受験費用・講習費用を 全額支給） ＊社員旅行 ・ＢＢＱ ・忘年会などの開催（昨年の社員旅行は長崎・ 熊本県でした！） ＊従業員 ・従業員の家族が利用できる福利厚生アプリあり（飲食 ・レジャー ・宿泊 ・日用品など ・全国１０万店舗以上の優待・割引 特典を利用できます！） 求人内容等でご質問やご不明なことがありましたら ・求職者マイペ ージまたは電話 ・メールにてお問い合わせください。 ＃浜坂