ＷＥＢ・ＥＣ運営スタッフ（受注・商品登録・出荷業務）
有限会社 アートライフ タニタ- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地兵庫県美方郡新温泉町三谷２０８−１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28091-01089461
仕事内容
ＥＣの受注処理や商品登録を中心に、ギフト商品の出荷、 問合せ対応に関する業務を行っていただきます。 パソコンを使った業務が中心ですが、繁忙期には 店舗での接客や商品の包装・梱包・出荷作業なども行います。 ▼商品登録・更新（商品情報の登録、更新 など） ▼ＥＣ受注業務（注文確認、発注、出荷手配、送り状作成 など） ▼ギフト加工（熨斗紙の作成、印刷、 メッセージカードの作成、印刷 など） ▼お客様対応（メール、電話等によるお問い合わせ対応、 配送の調査 など） ▼包装・入荷・出荷業務（入荷・検品、包装・梱包、出荷 など） 〓トライアル雇用併用求人〓 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町三谷２０８−１
最寄り駅：ＪＲ浜坂駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)9時30分〜13時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルギフト包装経験
・手先が器用な方
・Ｗｏｒｄ
・Ｅｘｃｅｌ
・Ｐｏｗ ｅｒｐｏｉｎｔ利用経験
・接客経験
・販売経験
・書類作成
・ＰＯＰ制作
・チラシ作成
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３年間では対象者なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作のできる方。 パソコンが扱える方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 アートライフ タニタ
所在地
兵庫県美方郡新温泉町三谷２０８−１
設立年
1989年
従業員数
7人
事業内容
贈答用品
・化粧品
・その他一般小物用品の販売。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷田一富 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 贈答品 ・化粧品販売を行い ・順調に業績も伸ぴ ・平成４年１１月に新装オープン。１００坪の売場面積をもち ・専門店として地元に貢献しています。 |
求人特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら ・ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで ・紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 持参してください。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険等は法定通り行いま す。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊〜〜 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＃浜坂