入園券販売スタッフ
姫路セントラルパーク（姫路パークマネジメント株式会社）
兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地
月額191,700円〜191,700円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
【残業無し】スキー場のリフト券販売・受付スタッフ
株式会社 東鉢- 給与月額216,200円〜216,200円
- 勤務地兵庫県養父市別宮２８４番地 ハイパーボウル東鉢スキー場 株式会社 東鉢
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28092-00002660
仕事内容
「ハイパーボウル東鉢スキー場」にて、リフト乗車チケットの販売 業務・受付案内をお任せします。未経験者も歓迎します！周りには常に先輩社員がいて、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■リフト乗車券の販売業務（窓口での接客・会計対応） ■リフト利用時のご案内業務 ■スキー場内のトイレ清掃 ワークライフバランスを保てるように残業はほとんどありません。 仕事も頑張りたい、家庭や趣味の時間も大切にしたいという方は大 歓迎です。地域の観光を支え、笑顔を生み出すことで社会に貢献で きる、やりがいのある仕事です◎ ※積雪状況など天候により、雇用期間に変動がある場合があり※
勤務条件
勤務地
兵庫県養父市別宮２８４番地 ハイパーボウル東鉢スキー場 株式会社 東鉢
最寄り駅：ＪＲ山陰線 八鹿駅 から 車50分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 季節 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 50 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,200円〜216,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 東鉢
所在地
兵庫県養父市別宮２８４番地
設立年
2020年
従業員数
25人
事業内容
ハイパーボウル東鉢スキー場の開発と運営を行っております。地域に密着したサービスを提供し
・地域の活性化と観光業の発展に貢献しています。地元を活気づけたい方は
・ぜひご応募ください。
ホームページ
https//:www.tohachi.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 一治 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 990万円 |
| 産業分類 | 鉄道業 |
| 会社の特長 | 当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており ・しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。 |
求人特記事項
当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 また職場のコミュニケーションを重視し ・意見や要望を反映しやす い体制を整えることで ・長く活躍できる環境を整えています。 ■ベテラン社員が多く ・サポート体制が整っています ■残業はほぼ無く ・プライベートも充実します ■ブランク（離職期間）のある方も安心して働ける環境です ■性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っています ■勤務日数はご相談に応じますので ・希望をお聞かせください ■未経験の方も歓迎しており ・先輩社員が丁寧にお教えします ・食事補助あり ・作業服貸与あり ・通勤手当あり（当社規定による） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＃高校生 ＃大学生 ＃アルバイト ＃関宮