看護師 午後パート（正看・准看）
朝来ふじい整形外科クリニック- 給与時間額1,600円〜2,000円
- 勤務地兵庫県朝来市山東町大垣６１−２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28093-00978361
仕事内容
クリニック内での医師の診察の介助が主な仕事になります。診察室 への呼び込み、注射の準備・介助を行っています。診察室での患者 様と医師の意思疎通がスムーズにできるよう声かけをしています。 整形外科での経験のない方でも入職されたら丁寧に指導させていた だきますのでご安心ください。掃除や物品管理などの雑務もありま す。仕事内容で確認されたいことなどございましたら何なりとお尋 ねください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県朝来市山東町大垣６１−２
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 梁瀬駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)14時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 一般的なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
朝来ふじい整形外科クリニック
所在地
兵庫県朝来市山東町大垣６１−２
設立年
2015年
従業員数
13人
事業内容
無床の整形外科の診療所です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 医師 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 貴 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 無床の診療所として地域の方々を対象に整形外科・リウマチ・リハビリテーション科を標榜して診療にあたっています。 |
求人特記事項
＊加入保険と有給休暇は雇用状況により異なります（法定どおり） ・当院では主体的なスキルアップが大切だと考えております。その ため研修費を年１０万円上限で支給しております。 ・インフルエンザ予防接種は無料です。 ・制服は入職時に貸与いたします。 ・産休・育休取得実績があります。 ・残業は少なく ・定時で帰れることが多いです。 ＊応募希望の方は ・事前にハローワークの紹介状と履歴書 ・および 職務経歴書をご送付ください。 追って ・面接日時等をお知らせします。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃山東