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管理栄養士／非常勤
特別養護老人ホームいくの喜楽苑- 給与時間額1,270円〜1,270円
- 勤務地兵庫県朝来市生野町竹原野２４０
パートマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28093-01298261
仕事内容
・利用者の生活支援・・・食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、レクリエーション ＊一定期間研修あり。 ＊就業時間はこのほかにも７：００〜２２：００の間でいくつかあります。 ※一日の勤務時間 １時間から７時間 月の勤務日数相談の上決定しますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県朝来市生野町竹原野２４０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル管理栄養士資格
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,270円〜1,270円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 73歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特別養護老人ホームいくの喜楽苑
所在地
兵庫県朝来市生野町竹原野２４０
設立年
1982年
従業員数
755人
事業内容
老人ホーム（特別養護老人ホーム
・ディサービス
・認知症高齢者グループホーム
・ホームヘルプサービス
・配食サービス
・ショートスティ
・ケアハウス
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土谷 千津子 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 5億3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全室個室化し ・食堂・ディルームを３か所に分散 ・居室等生活スペースをすべて一階に配置するなど ・尊厳を守るにふさわしい建物設備を生かし ・一人一人の希望にそった援助をめざしている。 |
求人特記事項
・１８歳以上の年齢制限理由：労働基準法第６１条の深夜業（省令２号） ＊加入保険と有給休暇は雇用状況により異なります（法定どおり） ・応募に際しては ・ハローワークの紹介状と履歴書を事前に 郵送してください。 書類選考後 ・面接日時等連絡致します。 なお書類選考の結果 ・面接に至らない場合もありますので ご容赦ください。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃生野