プラスチック製品の検査・加工【夜勤専属】〈正社員〉
兵庫産業 株式会社- 給与月額198,500円〜232,600円
- 勤務地兵庫県加西市鶉野町１１６８−３０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28100-05788161
仕事内容
●射出成形業務及び製品の検査 指図書を見ながら原料を機械にセットし、出来上がった製品を機械前で受け取り、（ナイフやニッパで余分な箇所をカットする場合あり）箱に詰めていく業務です。※金型セットや射出成形機の操作は技術者が担当します。 ●目視検査があるためさまざまな色の識別があり、また小部品の検査のため両眼で矯正視力１．０以上が必要です。 ※応募前見学可能 ※未経験者の方も歓迎、丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県加西市鶉野町１１６８−３０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)20時00分〜5時15分 (2)(2)23時00分〜8時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,500円〜232,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均17時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
兵庫産業 株式会社
所在地
兵庫県加西市鶉野町１１６８−３０
設立年
1969年
従業員数
75人
事業内容
日用品・工業製品・住宅関連・自動車関連のプラスチック部品の製造
・加工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小畑 昭之 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 昭和３８年創業以来 ・業績は順調に伸長。取引先はノーリツ・伊藤忠プラスチックス・デルタ工業他より安定した受注があり ・業容・業績共に安定している。健康経営優良法人認定企業。 |
求人特記事項
◆就業時間については ・交替制はなし。 この度の求人は夜勤に限定しており ・支給賃金については 基本給の１．２５倍で計算します。 １９８，５００円×１．２５＝２４８，１２５円 ◆３６協定届出済 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要ですので ・事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 ※書類到着後 ・面接日時をご本人に連絡いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』