ケアマネジャー介護支援専門員（やすらぎ居宅介護支援事業所
阪神医療生活協同組合
兵庫県尼崎市長洲本通１−１６−１７ （阪神医生協診療所２階）
月額253,160円〜300,620円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
ケアマネジャー（介護支援専門員）
みのり農業協同組合- 給与月額250,000円〜253,000円
- 勤務地兵庫県加東市沢部６１３ ＪＡみのり 加東ケアセンター
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-05903461
仕事内容
＊ＪＡみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。ＪＡみのりが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ※土・日・祝が定休の事業所です。土・日・祝の当番出勤もありません。 ※介護支援専門員の更新研修、主任ケアマネジャー取得研修費用は全額事業所が負担します。 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県加東市沢部６１３ ＪＡみのり 加東ケアセンター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正職員への登用あります |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 237,000円〜237,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,210 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
みのり農業協同組合
所在地
兵庫県加東市社１７７７ー１
設立年
2000年
従業員数
484人
事業内容
農協法に基づく信用事業
・営農販売事業
・生活事業・共済事業
・利用事業。 「企業パンフレットあり」 （ハロ−ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事組合長 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 千博 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 40億円 |
| 産業分類 | 農林水産金融業 |
| 会社の特長 | 平成１２年合併以来着実に業績を伸ばし ・安定成長を遂げている。 |
求人特記事項
＊駐車料金は無料です。 ＊想定年収３４５万円〜（時間外労働別） ＊６０歳以降も継続して勤務していただけます。 （６５歳までは同条件 ・６５歳以降は ・賃金形態が時給制になり ます。） ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＃６０