初任者研修修了者【なごみの杜】（正社員）
社会福祉法人 栄宏福祉会
兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
月額216,000円〜268,400円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
実務者研修修了者【なごみの杜】（正社員）
社会福祉法人 栄宏福祉会- 給与月額221,000円〜273,400円
- 勤務地兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06102161
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 栄宏福祉会
所在地
兵庫県小野市久保木町字出晴１５６１番２４
設立年
2007年
従業員数
129人
事業内容
特別養護老人ホーム・認知症対応型グループホーム・認知症対応型デイサービスの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土井 直 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 5,300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療法人社団栄宏会土井リハビリテーション病院と医療法人双葉会西江井島病院を設立母体として平成１９年１１月に設立。平成２６年４月には ・特別養護老人ホーム「なごみの杜」を開設。 |
求人特記事項
＊通勤手当は規程によります。 「福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入」 ＊就職祝い金あり（ハローワークから紹介の方対象） 施設ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｇｏｍｉ．ｅｉｋｏｕｆｕｋｕｓｈｉ２００７．ｏｒ．ｊｐ／ 求職者ハラスメント相談窓口 ・担当：総務部 ハラスメント担当 ・連絡先：０７９４−６４−２２８０ ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「職場見学・体験歓迎」