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介護職（デイケア）
医療法人社団 恕和会 介護老人保健施設 カトレア六甲
兵庫県神戸市北区唐櫃台４丁目３９−１
時間額1,185円〜1,490円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日前
介護士〈正社員〉（介護老人保健施設 通所リハビリ）
社会医療法人社団 順心会 介護老人保健施設 加西白寿苑- 給与月額203,100円〜318,200円
- 勤務地兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池１２３１−１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06300561
仕事内容
通所リハビリテーションでの勤務です。 主な業務 ・利用者様の送迎 ・入浴・食事・排泄支援と身体機能評価 ・看護師、リハビリとの連携 ・利用者様の作業補助やレクリエーションリハビリを希望する利用者様が集まっておられるので、活気のある現場です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」
勤務条件
勤務地
兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池１２３１−１
最寄り駅：神姫バス 北条営業所駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル介護施設やグループホームでの勤務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,100円〜255,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人社団 順心会 介護老人保健施設 加西白寿苑
所在地
兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池１２３１−１
設立年
1983年
従業員数
1,760人
事業内容
病状安定期にあり
・入院治療する必要はないが
・リハビリ
・看護
・介護ケアを必要とする高齢者に
・介護保険サービスを行います。在宅生活が安心して過ごせるように介護サービスの支援を致します。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 行政 聡子 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 2,091万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入所定員５０名 ・通所リハビリテーション５０名 ・訪問リハビリテーション ・その他併設事業も行っています。 |
求人特記事項
職員旅行 ・全額会社負担。毎年１泊旅行。（日帰り選択可） ３年に１回海外旅行有り。 平均有休取得日数１５日以上。 昇給・賞与はいずれも法人平均値。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。