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介護職（デイサービス）
アイエヌジー 株式会社- 給与時間額1,172円〜1,172円
- 勤務地兵庫県西脇市西脇１６８−４
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06347061
仕事内容
●ゑびすリハビリセンターは個別機能訓練を主体とした、小規模、 半日デイサービスです。 ＊仕事の内容はリハビリ補助や送迎などがあります。 ＊食事介助や入浴介助は行いません。 ※送迎できる方、祝日出勤できる方 大歓迎！ ※週１日〜でもＯＫ！ ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県西脇市西脇１６８−４
最寄り駅：ＪＲ加古川線 新西脇駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・会社の運営状況 ・労働者の能力・勤務成績・態度 ・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,072円〜1,072円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アイエヌジー 株式会社
所在地
兵庫県西脇市西脇１６８−４
設立年
2011年
従業員数
30人
事業内容
地域に根ざした接骨院・高齢者介護・障害者福祉事業を展開してい ます。地域の皆さまに寄り添い
・温かく誠実なサービス提供を大切 にしており
・多くの方々に支持されています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 利典 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 有休取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れているのが当 社の特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や家庭や趣味の 時間も大切にしたいという方にピッタリの環境です。 |
求人特記事項
６ヶ月経過後の有給休暇日数は勤務日数により異なります。 加入保険等は労働条件により異なります。 （法定どおり） 市外は通勤手当あり ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事前に電話連絡の上 ・履歴書 ・ハローワークの紹介状を郵送又はＥメールにて送信して下さい。書類選考後追ってご連絡いたします。 送付先〒６７７−００１５ 兵庫県西脇市西脇１６８−４ アイエヌジー株式会社 Ｅ−メール ｅｂｉｓｕ．ｎｉｓｈｉｗａｋｉ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』