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（ト）（正社員）保育士
社会福祉法人コアキューピット福祉会 スイートキューピット保育園
兵庫県明石市大久保町茜１丁目５番１６号
月額209,880円〜212,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
12日前
新着
【ト】介護福祉士〈正社員〉
医療法人社団薫楓会 介護老人保健施設 薫楓苑- 給与月額193,000円〜333,000円
- 勤務地兵庫県小野市復井町１７４１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28100-06372061
仕事内容
・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきます。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 ２階 一般療養 ３０床職業紹介 ３階 一般療養 ３０床 ４階 ユニット型個室２０床（１ユニット１０名×２） （計８０床） 通所リハ １日定員２５人 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県小野市復井町１７４１
最寄り駅：ＪＲ加古川線 青野ケ原駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時15分 (2)(2)16時15分〜0時30分 (3)(3)0時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設や病院での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団薫楓会 介護老人保健施設 薫楓苑
所在地
兵庫県小野市復井町１７４１
設立年
1982年
従業員数
218人
事業内容
２０１７年３月２７日にオープンした介護老人保健施設です。全８０床 一般療養室６０床 ユニットケア２０床（２ユニット）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 天野 浩嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 運営母体は ・小野市匠台にある緑駿病院であり ・医療機関との密な連携を行うことが強みです。 |
求人特記事項
【就業時間について】 基本交替制ですが ・夜勤等相談に応じます。 【時間外について】 想定時間として表記しています。 ３６協定届出済 「トライアル雇用併用求人」 ※トライアル雇用期間中：労働条件変更なし トライアル雇用での応募の場合 ・書類選考後必ず面接となります。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』