医療事務（再生医療）
有限会社 ルイーズオディエ
兵庫県神戸市東灘区甲南町３丁目２番２号 ｌａ Ｇａｌｅｔｔｅ
月額240,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
医療事務
医療法人社団 清水内科クリニック- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地兵庫県小野市敷地町１５００−６６
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28100-06728561
仕事内容
清水内科クリニックは、兵庫県小野市にある診療所です。 患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけており、安心 して受診できる環境づくりに努めています。 ＊月火金（午後）の週３日勤務できる方を募集しています。 ＊その他の曜日もシフトに応じて勤務可能です。 ＊日曜日は隔週休み。祝日と木曜日は休診日なので、働きやすいシフトです。 ＊午前中や午後の時間帯など複数の勤務時間帯があり、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境となっています。 ※レセプト申請業務は院長が行い、月末や月初の煩わしい業務は無く、日々の診療時間内の業務のみ。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県小野市敷地町１５００−６６
最寄り駅：神姫バス イオン小野前駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)15時00分〜19時00分
休日
木祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年無しです。正規職員は５年以上前から勤務しております。 |
| 必要なPCスキル | 文字入力できること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 清水内科クリニック
所在地
兵庫県小野市敷地町１５００−６６
設立年
2005年
従業員数
6人
事業内容
無床診療所 内科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 文 宣貴 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 生活習慣病を主とした ・一般内科 |
求人特記事項
＊各保険の加入については労働条件により異なる。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 ◆オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』