新着
歯科衛生士〈パート〉
ブランデンタルクリニック加西- 給与時間額1,440円〜2,211円
- 勤務地兵庫県加西市北条町北条３０８−１ イオンモール加西北条１階
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28100-06807261
仕事内容
【歯科予防処置】 極め細やかなプロフェッショナルケアを行っていただける方には担当患者様を持っていただき、スキルを発揮していただいています。 【歯科保健指導】 更なるセルフケア向上を目標に、個性を活かして指導していただいています。 【歯科診療補助】 術者のパフォーマンスを伸ばすための診療介助はもちろん、施術中の患者様が安心していただける心配りをしていただいています。 【その他】 検診業務や院内勉強会などにおけるスタッフ教育、患者様だけにとどまらない活躍。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県加西市北条町北条３０８−１ イオンモール加西北条１階
最寄り駅：北条鉄道 北条町駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)9時50分〜13時50分 (2)(2)14時50分〜18時50分
休日
木日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントが使えれば良いですが ・使えな くても丁寧にお教えします。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,440円〜2,211円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.50％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ブランデンタルクリニック加西
所在地
兵庫県加西市北条町北条３０８−１ イオンモール加西北条１階
設立年
1989年
従業員数
30人
事業内容
一般歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科を行っています。保険診療はもちろんのこと
・審美等自費治療のニーズにも答えるため各所連携を図りながら幅広く医療を提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 花田 俊士 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 「日本一笑顔のあふれるクリニック」をモットーに患者様・スタッフ・家族・取引業者様ブランデンタルクリニック加西に関わる全ての方々の幸せを目標とします。 ３４０４−３０１６０７−９ |
求人特記事項
＊加入保険および６ヶ月経過後の年次有給休暇については ・労働条 件により異なります。 ◆応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。