介護支援専門員（ケアプランセンター）
株式会社 あベいすと
兵庫県南あわじ市志知鈩５３ 又は ・洲本市宇原４８４−１ ・淡路市志筑３３０６
時間額1,200円〜1,400円
パート
残業なし土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
正社員◆介護支援専門員（ケアプランセンター）
株式会社 あベいすと- 給与月額217,000円〜307,000円
- 勤務地兵庫県洲本市宇原４８３−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28110-04296661
仕事内容
＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・レセプト請求業務や事業所内のマネジメント業務 ・認定調査 など ＊選考場所は応募の際ご確認ください。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ 【変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県洲本市宇原４８３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル主任介護支援専門員の研修を修了していること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,000円〜214,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 あベいすと
所在地
兵庫県洲本市宇原４８３−２
設立年
2009年
従業員数
87人
事業内容
訪問看護事業
・通所介護事業 居宅介護支援事業
・地域支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安部 則行 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 私たちは「淡路島の幸福と発展に貢献する」という理念の下 ・淡路島に住んでいる高齢者の方や障害をお持ちの方が ・自分らしく暮らしていくために必要なサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊年収見込み ３２０万円〜４００万円 ＊決算賞与 （業績に応じて支給） ＊面接時には ・労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【福利厚生】 永年勤続表彰制度／ＭＶＰ表彰制度／慶弔金制度／資格取得支援制度／自己啓発助成制度／育児休業／時短勤務／バースデー手当制度／夏季特別休暇／新入社員特別休暇／看護特別休暇／資産形成補助制度／会員制リゾートホテルの利用／生活習慣予防検診／インフルエンザ予防接種家族補助制度／健康支援サービス／クラブオフ会員／各種イベント開催 など