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温泉管理業務【６０歳以上限定求人】
株式会社 プラザ淡路島- 給与時間額1,180円〜1,180円
- 勤務地兵庫県南あわじ市阿万吹上町１４３３−２
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問オンライン応募可シニア歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28110-04430661
仕事内容
【６０歳以上限定求人】 館内のあらゆるトラブルについて初動の対応を行います。電球交換・水漏れ・温泉の管理等をします。機械に強い、電気に強い、水道に強い等、有り難いです。それ以外にもいろいろと仕事のお願いがきます。 ＊勤務日数・時間は柔軟にご都合に合わせられます。週１回４時間からでも大丈夫です。仕事に慣れてきましたら勤務の延長も検討いただけるとありがたいです。 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県南あわじ市阿万吹上町１４３３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 プラザ淡路島
所在地
兵庫県南あわじ市阿万吹上町１４３３−２
設立年
2015年
従業員数
80人
事業内容
ホテル業（レストラン・温泉施設・結婚式場・土産物販売等） ホテルニューアワジプラザ淡路島を運営 湊小宿 海の薫とＡＷＡＪＩＳＨＩＭＡを運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 紘ニ |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | ホテルニューアワジグループ。南あわじの観光の一角を担うリゾートホテル。鳴門海峡や夕陽を望む露天風呂や客室が人気。厚生施設としてグループ全体で用意する５００室以上の社宅が好評。 |
求人特記事項
＊労働条件によって該当する保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定どおりです。 ＊面接時には ・仕事の内容 ・労働条件等詳細について ・今一度 ・ご確認ください。 ・週毎にシフトを提出していただきます。 ・制服貸与 ・交通費支給 ＊南あわじ市 高齢者等元気活躍推進事業 「働くシニア応援プロジェクト」モデル事業者の求人で ・南あわじ市が推進するシニアにとって働きやすい環境整備に取り組んでいます。 【南あわじ市子育て応援コンソーシアム】 ＊「子育て応援挑戦企業」宣言しています。 ＃シニア世代 ＃１０