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教育事業の企画実施 ・連絡調整 ・利用者対応等

独立行政法人国立青少年教育振興機構国立淡路青少年交流の家
  • 給与月額287,350円〜367,950円
  • 勤務地兵庫県南あわじ市阿万塩屋町757−39
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社宅・寮あり学歴不問
掲載日
2026年11月2日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
28110-04729561

仕事内容

・教育事業における事業の企画、実施、プログラム試行・検証 に関する業務等 ・当施設を利用される方への対応や電話対応等 ・利用団体のプログラム調整や指導等 ・利用者対応業務(窓口対応、施設整備、点検業務等)等 *経験により賃金は考慮します。 *有給休暇は採用時付与(付与日数は採用時期により変動) *契約更新について・・・2回まで条件付きで更新 *変更の範囲:変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

勤務条件

勤務地
兵庫県南あわじ市阿万塩屋町757−39
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル大学・自治体・民間等で ・企画や事業運営等の経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間なし
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件年度契約。業務量 ・勤務成績 ・勤務態度 ・予算の状況等により判断。ただし更新上限あり(2回)
正社員登用なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルワード・エクセル 基本操作
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間記載なし
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給287,350円〜367,950円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 17 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均15時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 厚生 その他
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績該当者なし
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
独立行政法人国立青少年教育振興機構国立淡路青少年交流の家
所在地
兵庫県南あわじ市阿万塩屋町757−39
設立年
2006年
従業員数
634人
事業内容
青少年及び青少年教育関係者を受け入れ ・教育的支援を行うとともに ・ボランティア活動や就労体験といった交流体験を中心とした ・教育プログラムの企画・実施を行います。
ホームページ
https//www.awaji.niye.go.jp

会社情報詳細

代表者役職所長
代表者名北島 直幸
従業員数(就業場所)44人
資本金記載なし
産業分類その他の宿泊業
会社の特長昭和44年に国立青年の家として開設 ・平成18年に新法人独立行政法人国立青少年教育振興機構国立淡路青少年交流の家となり ・青少年の研修施設として年間約14万人の利用者があります。

求人特記事項

・加入保険の共済組合とは ・文部科学省共済組合になります。 ・ユニフォーム貸与 ・1年度毎の条件付き更新。ただし ・更新回数原則2回まで。 *淡路青少年交流の家HPから募集案内をご確認ください。 *履歴書は指定様式があり ・原則パソコンによる作成 ・手書きは不可。募集案内よりダウンロードしてください。 *応募書類は ・11月18日(水)までに ・メール ・郵送(簡易書 留 ・レターパック)または ・事業所所在地へ持参のうえ提出してください。封書には ・必ず「任期付職員一般事務採用応募書類在中」と朱書きで明記してください。 【E−Mail】 awaji−soumukanri@niye.go.jp 国立淡路青少年交流の家総務管理係 担当:友松由実 宛 *書類選考結果通知について11月18日応募締切後 ・7日以内に書類選考結果を個別に連絡(電話又はEメール)します。 *面接日は令和8年11月23日。時間は後日連絡します。 *面接日時は相談可能です。 *年次有給休暇は1月1日採用の場合 ・20日付与。 *募集要項をご確認いただき ・面接時には ・仕事内容 ・労働条件等詳細について ・ご確認くださ。

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