仮設資材整備（正社員）（加東市）
株式会社 ハマテック
兵庫県加東市家原５８２−２ 株式会社ハマテック滝野社機材センター
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
正社員登用あり◆倉庫資材管理 ・資材・商品の配達
株式会社 大幸- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地兵庫県洲本市納２０８−１
パート残業なし土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28110-04778661
仕事内容
住宅設備機器や建材の販売を手掛ける当社で倉庫資材管理業務および商品資材の搬送をお願いします。 ・倉庫内での在庫数量の確認や資材補充作業。 ・パイプなどの少し重量がある商品の搬送があります。 ＊未経験者でも安心して始められる環境が整っております。 ＊適度に体を動かしながら働くことが好きな方に向いています。 ＊周りには常に先輩社員がいるので、困ったことがあればすぐ質問や相談ができます。 業務変更の範囲：会社が定める業務（本人希望） ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
勤務条件
勤務地
兵庫県洲本市納２０８−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 文字・数字入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 31 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 大幸
所在地
兵庫県洲本市納２０８−１
設立年
1971年
従業員数
8人
事業内容
住宅設備機器
・業務用厨房機器
・学校設備備品
・空調設備機器（冷暖房機器）
・衛生設備機器具
・水道工事用配管材料
・建材の販売
・施工。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 太田 幸男 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 安心 ・安全で快適なあなたらしい住まいの実現のお手伝いをさせて頂いております。 |
求人特記事項
＊面接時には ・労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 ＊労働条件に応じ該当する保険に加入します。 ＊有給休暇は法定通り