新着
造園工◆未経験可◆正社員◆社保完備◆資格取得手当あり！
グリーンアワジ 株式会社
兵庫県洲本市納１５３番地の１
月額205,000円〜325,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
造園工（経験者）◆正社員◆社保完備◆造園施工２級以上
グリーンアワジ 株式会社- 給与月額255,000円〜365,000円
- 勤務地兵庫県洲本市納１５３番地の１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28110-04815661
仕事内容
＊個人のお庭から国営公園や公共工事まで ・造園工事の施工（樹木の植栽・剪定・草刈他） ・のり面（山などの斜面）緑化工事の施工 他 ＊経験者（資格保有者）については６０歳以上応募可 ＊未経験者（資格をお持ちでない方）の募集もあります ＊中型自動車免許お持ちの方優遇 ＊有給休暇消化率９１．３％ ＊夜間作業・転勤なし ＊入社前職場見学可 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆変更の範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県洲本市納１５３番地の１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木または造園工事経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 美保子 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け ・安定成長を遂げている。 無借金経営です。島内外で ・個人邸から国営公園等の緑化管理工事他公共事業まで幅広く実績あり。「つながるシートあり」 |
求人特記事項
【求める人材】体力に自信のある方 ・屋外現場作業経験者 ・環境に 配慮した山や街並みの緑化・再生に関心を持てる方 ・大歓迎！ 【採用・教育体制】社員にとって働きやすい環境を創る為 ・人間性 を重視した採用を行っています。離職率は低く ・中・長期勤務の 社員が多くいます。福利厚生として各種講習も導入しており ・スキルアップも可能です。 【２０代〜５０代活躍中】若手の育成にも力を入れており ・若手と ベテランが共に支えあうことのできる良い活気があります。 【労働環境】残業は少なく社員同士の仲や雰囲気も良い会社です。 お盆や年末年始休暇もあり ・しっかりとお休みが取得できます。 勤続６ヶ月から付与される有給休暇も取得率９１．３％！ （欠勤控除のある月給制）年２回賞与あり！ 【貸与品・その他】作業服・空調服・チャップス等貸与します。 職場見学や「まずは話を聞いてみたい」等もＯＫですので 少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ＃シニア世代＃００