（正社員）金属部品の機械加工及び自社製ホーニング盤の組立
浜野鉄工株式会社
兵庫県明石市魚住町清水１９２７−１
月額200,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
平面研削盤・放電加工機等の機械を使用して超硬部品を製造
株式会社 共立合金製作所 柏原工場- 給与時間額1,180円〜1,180円
- 勤務地兵庫県丹波市氷上町大崎２５０−１ 氷上工場
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28130-02502061
仕事内容
未経験からスタートできる！（補助的な作業もあります） 様々な工作機械（マシニングセンター、平面研削盤、円筒研削盤 プロファイル研削盤、放電加工機、ワイヤーカット放電機等） を使用して超硬製品（精密金型部品）を加工する作業。 具体的には、 ・図面をもとに操作パネルを使って、加工プログラムと加工条件を入力 ・超硬製品を機械にセット ・機械が自動で部品を切削・加工 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県丹波市氷上町大崎２５０−１ 氷上工場
最寄り駅：ＪＲ福知山線 石生駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 15 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 共立合金製作所 柏原工場
所在地
兵庫県丹波市柏原町大新屋９５−２
設立年
1939年
従業員数
218人
事業内容
スプレーノズル及び超硬合金工具の製造。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 啓郎 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 特殊な生産分野に属し ・優秀な技術力とオリジナルな開発力で ・大手優良企業との取り引きが多く海外にも輸出され ・堅実な経営を持続している。 |
求人特記事項
・雇用期間について ・当初６ヶ月 ・２回目以降は１年契約となります。 ・無期雇用転換後の定年は６０歳 ・再雇用は６５歳です。 ・昼食費実費全額支給 ・有給休暇は入社時１０日付与 ・マイカー通勤者は ・規定により通勤費を支給します。 ・応募前職場見学可 ・時間単位有給あり（最大５日分：４０時間） 有給休暇の平均取得実績 １３．３日／年 有給休暇の平均取得率 ７１％ （いずれも２０２５年４月１日〜２０２６年３月３１日） 全社員が一丸となって成長を実感できる組織を目指しています。 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は ・雇用契約書ではありませんので ・採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。