(パート)正看護師(病棟勤務)★入職祝い金あり!★
医療法人社団一陽会 服部病院
兵庫県三木市大塚218−3
時間額1,700円〜1,700円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【見学だけでも随時受付しております!】 〇一般、療養、地域包括ケア、回復期リハいずれかの病棟で 看護業務をお願いします。 *創立50年以上地域医療を支える服部病院で働きませんか。 ※夜勤を含む就業時間(1)(2)の交替制です。 ※ローテーションによる4週7休の勤務です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 *利用可能な託児所があり、入所可能です。 【仕事の内容】変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,000円〜284,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 351人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 50年以上の歴史を誇る病院です。“地域住民の方との繋がりを大切に”をモットーとしています。院内保育所を設置し ・食事補助もあります。働きやすい職場環境の構築を目指しています。 |
※昇給・賞与は ・業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※賃金は ・経験年数により優遇します。 ◎入職祝い金30万円支給! ハローワークからの紹介 ・直接応募での採用が条件です。 (支給規程あり。詳しくはお問い合わせください。) 子育て経験者が多く「お互いさま」精神が根付いており ・子どもの体調不良など家庭の事情による急なお休みでも ・安心して休暇を取得できる働きやすい環境です。 ◎有給休暇:初年度は入職時に3日 ・6ヶ月経過後に7日付与 ◎食事補助あり 夜勤時は夕食無料提供。(味は大好評) ◎医療費補助あり ◎F&M会員優待サービス:全国10万店舗以上の飲食店 ・レジャー施設 ・ショッピング等で利用できる優待サービスを ・回数無制限で利用できます ◎当院用に改良した ・ラダー1 ・2 ・3 ・4で研修を実施。 ◎令和6年度有休取得率75.4% ・育休取得率100% ◎無料駐車場あり ■ハローワークより連絡のうえ ・応募書類を事前に事業所あてに送付してください。書類選考の上 ・面接日時を連絡いたします。