歯科衛生士
一般社団法人 伊丹市歯科医師会
兵庫県伊丹市千僧１丁目１番地１ いたみ総合保健センター１階 「伊丹市立口腔保健センター」
時間額1,800円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
歯科衛生士
医療法人社団 たんぽぽ歯科- 給与時間額1,750円〜2,300円
- 勤務地兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28200-05022461
仕事内容
○歯科衛生士業務、診療補助業務、消毒滅菌業務、訪問診療補助、 能力を超えない範囲で適正に診療に当たって頂きます。 ○訪問診療補助は週に１度お願いすることがあります。 ○勤務は週に１回から可能です。 〇土曜日の終日の出勤をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
最寄り駅：神戸市営地下鉄 西神南駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜13時00分 (2)(2)14時15分〜18時30分 (3)(3)14時00分〜17時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科衛生士経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名を社員登用しています。 |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,650円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 たんぽぽ歯科
所在地
兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
設立年
1989年
従業員数
9人
事業内容
歯科医院
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水田 佑 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 当医院はスタッフの勤続年数が長いことが特徴です。 また ・スタッフ同士のコミュニケーションも良好なので ・お互いの仕事のフォローがスムーズです。 |
求人特記事項
※各種保険については就業時間により法定通り加入。また ・６ヶ月経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。 当医院は ・親切なスタッフに恵まれ ・殆どメンバーが入れ替わることなく今まで経営活動を行ってきました。 本当に良いスタッフに恵まれていることが当医院の自慢です。 また ・ここに記載している求人条件の他 ・働き方の相談があれば仰ってください。 働きやすさ ・労働時間の改善など ・職場環境の整備に力を入れています。 スタッフ全員参加のミーティングも定期的に行っており ・スタッフからの要望なども積極的に取り入れています。 小さな医院なので ・お互いが素直に協力しあえる環境を目指しています。 ＊昇給については業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークを通じてご応募ください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。