製造部門要員 軽作業
株式会社 トーヨーセーフティ
兵庫県三木市別所町巴２１−１ 三木工場公園
月額187,520円〜192,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
製造部門要員（組立作業 ・出荷管理）
株式会社 トーヨーセーフティ- 給与時間額1,172円〜1,200円
- 勤務地兵庫県三木市別所町巴２１−１ 三木工場公園
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28200-05362461
仕事内容
＊出荷作業・倉庫整理 ＊ミシンなどの機械操作による組立・製造 ＊ヘルメットの印刷作業 ＊その他、付随する業務あり ◆業務内容の詳細は、面接時に詳しく説明致します。 ◆冷暖房完備です。社内調理による給食あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県三木市別所町巴２１−１ 三木工場公園
最寄り駅：神戸電鉄粟生線 三木駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・成績 ・企業業績などによる |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名以上 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 56 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 トーヨーセーフティ
所在地
兵庫県三木市別所町巴２１−１ 三木工場公園
設立年
1967年
従業員数
180人
事業内容
作業用ヘルメット
・保護めがね
・防じんマスク
・墜落制止用器具等の安全衛生保護具の開発・製造・販売（オリジナルブランド）。野球用ヘルメット
・防具の開発・製造（スポーツメーカーブランド）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 義弘 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 工業用プラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 通気性とフィット感を追求した作業用ヘルメットや ・防災備蓄用に適した折りたたみヘルメット等 ・お客様のニーズに応えた製品を ・より高い品質をもって開発・製造しているメーカーです。 |
求人特記事項
※各種保険については就業時間により法定通り加入 ・また ・６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通りになります。 ※食堂があり ・温かい食事が１食２５０円程度で可能です！ ※健康保険加入者には毎年１回健康診断を実施します。 ※６０歳を超えて引き続き契約が更新される場合は ・時間給が固定となります。 ■ハローワークより連絡の上 ・履歴書・紹介状を事前に 事業所あてに送付してください。 書類選考の上 ・面接日時を連絡致します。 【紹介時に関する補足あり】