（正）機械加工外回り作業≪賞与４．６５ヶ月 前期実績≫
株式会社 テクニカ
兵庫県明石市貴崎５丁目１０−５０
月額194,000円〜305,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
【ト】（正）構内作業《賞与昨年実績４．０ヶ月！！》
山田鋼材 株式会社- 給与月額235,000円〜363,000円
- 勤務地兵庫県三木市福井３丁目１５−１６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28200-05451761
仕事内容
鋼板を切断機を用いて加工するお仕事です。 ※仕上げ処理作業 ※その他、付随する業務あり ◆先輩社員は、全員未経験から技術を習得し活躍中です。 未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ★２０２５年２月に最新レーザー加工機械導入すみ。 新機種で作業されてみませんか。 ■トライアル雇用併用求人 【仕事と子育てを両立しやすい求人】※求人に関する特記事項参照 《資格支援制度あり（費用は全額会社負担です）》 【職業訓練修了生もご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県三木市福井３丁目１５−１６
最寄り駅：神戸電鉄 三木駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜363,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 幹雄 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 昭和８年創業以来東播地区を中心に ・顧客数約２５０社と堅実に推移。ガスＮＣ溶断に続きレーザー加工機を導入し ・また小回リのきく営業・配達をし ・業績は安定推移している。 |
求人特記事項
※昇給・賞与は ・業況や本人の勤怠状況により決定します。 人事考課制度により頑張れば評価される仕組みです。 ※マイカー通勤の場合は ・当社規定のガソリン代を支給します。 （無料駐車場あり） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※病児保育施設併設（Ｒ８年８月〜）／０歳児〜小学校６年生まで 社員の方がご利用の場合使用料は会社負担になります。 ※有給休暇取得率９０％以上 ※退職金制度が充実しています。（上限額の掛け金） 退職金共済（会社負担）に加入していますが ・その掛金を 月額手当として支給する事も可能です。（約３万円） 詳細に関しては面接時に説明させていただきます。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）