介護員（食事介助専従／短時間）／パート／有料老人ホーム
社会福祉法人 神戸日の出会
兵庫県明石市大蔵谷奥１−５ 「サンライズ朝霧」 神姫バス 松が丘小学校前 バス停徒歩１分
時間額1,276円〜1,376円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護員（入浴介助専従／短時間）／パート／有料老人ホーム
社会福祉法人 神戸日の出会- 給与時間額1,276円〜1,376円
- 勤務地兵庫県明石市大蔵谷奥１−５ 「サンライズ朝霧」 神姫バス 松が丘小学校前バス停 徒歩１分
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28200-05515961
仕事内容
【無資格・未経験可】定員３５名の事業所にて、入浴介助業務を お願いいたします。複数職員で１日１０名ほどの入浴介助を おこないます。（日によって人数の変動あり） 【主な業務】 ・入浴前：タオルや着替えの準備、利用者様へのお声掛け ・衣服の着脱介助 ・洗髪、洗体 ・入浴後：タオルやドライヤーで利用者様の身体や髪を乾かす、薬の塗布 ・その他、付随する業務など ※６０歳以上のご応募も歓迎です 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県明石市大蔵谷奥１−５ 「サンライズ朝霧」 神姫バス 松が丘小学校前バス停 徒歩１分
最寄り駅：ＪＲ明石駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)14時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ※面談の上 ・決定 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,276円〜1,376円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 神戸日の出会
所在地
兵庫県神戸市西区平野町印路８８７−８
設立年
1993年
従業員数
198人
事業内容
介護老人福祉施設
・居宅介護支援事業
・デイサービスセンター
・特定施設入居者生活介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・小規模多機能型居宅介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 搆 忠宏 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | デイサービスセンター併設 ・その他に法人事業として有料老人ホーム ・看護小規模多機能型居宅介護 ・小規模多機能型居宅介護運営。 |
求人特記事項
※すきま時間を有効に活用できる短時間勤務のお仕事です。 専従介護員として業務を分担することにより ・介助方法や流れを 覚えやすく ・業務に専念して取り組んでいただけます。 ※各種保険については就業時間により法定通り加入。また ・６ヶ月経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。 ※通勤手当は ・当法人規定（勤務日数など）により支給します。 （詳細は面接時に説明いたします） ※勤務日数 ・応相談 ※資格取得支援制度：あり ※無資格の方は入職後「認知症介護基礎研修」の受講必須 ご協力のほどよろしくお願いいたします。 （受講日：出勤扱い ・費用：当法人全額負担） ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【応募前の施設見学も可能！お気軽にお問い合わせください】 【 雇い止め規定あり 】＃シニア