歯科医師
医療法人社団 たんぽぽ歯科- 給与時間額5,000円〜6,250円
- 勤務地兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28200-05580761
仕事内容
外来もしくは訪問における歯科診療業務及びそれに伴う保険請求 算定業務をお願いします。 当院は予防診療を中心にしており、定期検診で多くの患者さんが 来られます。そこでのドクターチェックが最初の業務になるかと 思います。高度な治療技術よりも、患者さんと寄り添いながら 心と心でコミュニケーションして頂ければ十分と考えております。また技量を超えるところでの診療を任せることはありません。 訪問歯科や矯正歯科は専任のドクターに来て頂いています。 もし、ご興味があれば勉強することはできるかと思います。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
最寄り駅：神戸市営地下鉄 西神南駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)14時30分〜18時30分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保険診療業務とそれに伴う算定知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 5,000円〜6,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 3.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 たんぽぽ歯科
所在地
兵庫県神戸市西区井吹台北町２丁目１７番１４
設立年
1989年
従業員数
9人
事業内容
歯科医院
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水田 佑 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 当医院はスタッフの勤続年数が長いことが特徴です。 また ・スタッフ同士のコミュニケーションも良好なので ・お互いの仕事のフォローがスムーズです。 |
求人特記事項
※各種保険については就業時間により法定通り加入。また ・６ヶ月経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。 ※昇給は ・業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークを通してご応募ください。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【 雇い止め規定あり 】