（正）ケアスタッフ／有資格者／研修制度充実
社会福祉法人 大慈厚生事業会 ケアハウス大慈
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷８３番６号
月額219,100円〜235,900円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
（正）ケアスタッフ／有資格者／研修制度充実
社会福祉法人 大慈厚生事業会 大慈デイサービスセンター- 給与月額219,100円〜235,900円
- 勤務地兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷１３−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28200-05628761
仕事内容
デイサービスは、高齢の方が日中に通ってこられる介護施設です。 ご自宅で生活を続けながら、入浴や食事、リハビリ、レクリエーションを安心して楽しんでいただける場を提供します。 「ありがとう、楽しかったよ」と笑顔で帰られる姿にふれられること、ご家族の安心や、在宅生活の継続を支える大切な役割を担えること、行事やイベントを一緒に楽しみ、日々の変化や成長を感じられること、などの声をいただけることが、やりがいとなっています。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷１３−１
最寄り駅：神戸市営地下鉄 西神南駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,100円〜207,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,100 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 大慈厚生事業会 大慈デイサービスセンター
所在地
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷１３−１
設立年
1946年
従業員数
410人
事業内容
特別養護老人ホーム定員１００名
・養護老人ホーム定員７０名
・ショートステイ定員１５名
・デイサービス定員３０名を平成８年４月より運営している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 橘 道子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【本体】神戸市西区 （特養）大慈弥勒園 （２８２０−２０１４−７） |
求人特記事項
※昇給・賞与は ・業務成果や勤怠状況により決定します。 【保育手当について】 保育料の半額を負担します（勤続２年以上／その他条件あり） 【研修制度について】 毎月１回職員研修会開催・新人研修等 ・法人内で座学・演習を行います。将来の目標に応じて ・施設外の研修会に参加して頂きます。 ■ハローワークより連絡のうえ ・応募書類を事前に事業所あてに送 付してください。書類選考の上 ・面接日時を連絡いたします。 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）