看護職員/特別養護老人ホーム
社会福祉法人 一陽会
兵庫県三木市大塚206−6 「特別養護老人ホームえびすの郷」
時間額1,440円〜1,590円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
○特別養護老人ホーム・ショートステイの看護業務 ・ご入居者(ご利用者)様の健康管理・服薬管理 ・ご入居者(ご利用者)様のオンコール対応 ・ご入居者(ご利用者)様の診察介助(医師による診療の補助) ・看取り・ターミナルケア ・その他業務(看護の記録や付随する業務) ○定年年齢以上の方の応募も大歓迎 (60歳以上定期昇給なし、65歳以上1年更新) ※夜勤はありませんが、週2回程度オンコール対応をお願いします 【仕事の内容】変更範囲:変更なし ◆看護職は、定年を超えた嘱託職員・パート職員も多く、和気あいあいと仕事をしています。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 238,100円〜291,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 91人 |
| 資本金 | 3億1,359万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 神戸電鉄恵比須駅前で服部病院に隣接しており ・服部病院と連携してサービスを展開します。社会福祉法に定める公益法人である社会福祉法人が経営しています。 |
1 経験により基本給を優遇します。 2 昇給・賞与は ・業況や本人の勤怠状況によりますが ・実績年1回昇給(初回の昇給は1年経過後の直近の4月) ・賞与は年2回昨年度は計3.95ヶ月でした。 3 マイカー通勤の場合 ・ガソリン代は規定内支給あり (上限35,000円/バイクは半額 ・駐車場代無料) 4 昼食は330円で職員給食があります。 5 隣接する服部病院と連携して ・受診等円滑に行っています。 6 施設での看取り介護も行っています。 7 入職祝い金15万を用意しています。ハローワークの紹介又は 直接応募で ・常勤職員(看護師・介護支援専門員(居宅介護支 援事業所)・生活相談員・介護職員)の採用が条件です。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ■オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です)