(正)機械加工オペレーター≪賞与4.65ヶ月 前期実績≫
株式会社 テクニカ
兵庫県明石市貴崎5丁目10−50
月額194,000円〜234,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
※当社はカワサキモータース株式会社の100%出資の子会社で、 親会社のアルミ部品および他社のアルミ部品を鋳造・機械加工・完 成まで一貫生産を行っており、今回の募集は機械加工生産技術業務 の以下を担当して頂きます。 ・加工工程の設計および最適化 ・CADを用いた治工刃検具類の設計 ・新規設備・治具の選定・導入・立上げ ・NCプログラム等の作成、加工条件の最適化 ・作業標準書・工程表の作成 ・製造現場との連携による品質・生産性向上支援 【変更の範囲】変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | CADやCAМの使用経験がある方歓迎 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,000円〜305,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.80% 〜 5.20%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金丸 明夫 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 9,470万円 |
| 産業分類 | 非鉄金属素形材製造業 |
| 会社の特長 | 金型方案設計 ・鋳造 ・加工と一貫生産システムによる品質の保証 コストの優位性等中小企業の特性をいかした業界最先端を行く企 業です カワサキモータース株式会社の100%出資の会社 |
※試用期間3カ月その後に有給休暇15日付与 (4月入職時 ・以降入職月により異なり法定以上付与します。) ※給与は年齢給+職能等級(G1〜G8)により変動します。 ※昇給・賞与は ・業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※昇給は入社2年目の4月 ・賞与は年2回(7月・12月) ※ご経験のある方であれば60歳以上でも ・再雇用規定に応じて 雇用が可能ですので ・ご相談ください。 ■ハローワークより連絡のうえ ・応募書類を事前に事業所あてに 送付してください。 書類選考の上 ・面接日時を連絡いたします。