（正）看護師（病棟）入職祝い金制度あり／定年後も同条件
医療法人 博愛会 広野高原病院
兵庫県神戸市西区北山台３丁目１−１
月額243,300円〜308,300円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
（正）理学療法士／定年後も同条件・子育て支援
医療法人 博愛会 広野高原病院- 給与月額245,300円〜297,300円
- 勤務地兵庫県神戸市西区北山台３丁目１−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28200-06275261
仕事内容
様々な改革で以前から一新された職場環境で一緒に働きませんか？ 改善内容は求人に関する特記事項を参照下さい。 ○病院内での理学療法士としてのお仕事です。 ＊患者さまの運動機能回復から日常生活動作の改善までの訓練をサポートしていただきます。 ＊その他、付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等、考慮します。 ＊託児施設完備 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市西区北山台３丁目１−１
最寄り駅：神戸電鉄 緑が丘駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円〜234,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.20％ 〜 1.30％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 博愛会 広野高原病院
所在地
兵庫県神戸市西区北山台３丁目１−１
設立年
1954年
従業員数
350人
事業内容
療養病棟１００床・回復期リハビリテーション病棟４７床のケアミックス型病院です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安田 慎吾 |
| 従業員数(就業場所) | 330人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院（１４７床）老人保健施設（１５０床）を運営し ・地域の医療福祉に貢献している医療法人です。※２４時間対応可能な保育施設完備 働く女性を全力でサポートします！ |
求人特記事項
【改善点】 ○柔軟な働き方 ・一度退職しても再就職可能な仕組み ・休日数の見直し ・残業削減 ・夜勤回数の柔軟化 ○福利厚生・制度 ・定年後も同条件で継続勤務可能 ・資格取得・キャリアアップ支援制度（経費事業所負担） ○職場環境 ・チーム意識や楽しさを重視した業務運営 ・意見を吸い上げやすい風通しの良い職場づくり ※昇給・賞与は ・業況や本人の勤怠状況により決定します。 【働く女性を完全サポートします！！】 ＊３６５日対応可能な保育施設あり ＊６ヶ月〜学童６年生まで（病児・病後児も対応可） ＊現在保育士は１１名体制です。 ＊給食・おやつ付きです。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ■応募前の施設見学も可能です。 お気軽にお問合せください。